Kualitas Pekerjaan Menjadi Lebih Baik dengan Merampingkan Organisasi Perusahaan
Zuckerberg mengatakan dengan memberhentikan karyawanya, hal itu membuat terjadinya perubahan positif yang terjadi di perusahaanya.
“Sejak kami memangkas tenaga kerja tahun lalu, satu hasil yang mengejutkan adalah banyak hal yang menjadi lebih cepat. Jika dipikir-pikir, saya meremehkan efek tidak langsung dari proyek dengan prioritas rendah,” ucapnya.
Di Akhir pengumumanya tersebut, Zuckerberg mengucapkan terimakasih kepada para koleganya yang terkena dampak PHK yang telah memberi dukungan khususnya kepada perusahaan.
“Ini akan sangat sulit dan tidak ada jalan lain. Ini berarti harus mengucapkan selamat tinggal kepada kolega yang berbakat dan bersemangat yang telah menjadi bagian dari kesuksesan kami,” lanjut Zuckerberg dalam pengumumannya.
“Mereka telah mendedikasikan diri mereka untuk misi kami dan saya secara pribadi berterima kasih atas semua upaya mereka. Kami akan memberi dukungan bagi orang-orang dengan cara yang sama seperti sebelumnya dan memperlakukan semua orang dengan rasa syukur yang pantas mereka terima,” lanjut Zuckerberg.
Sebagai Informasi pengumuman tersebut merupakan pemotongan putaran kedua perusahaan dalam setengah tahun terakhir. Pada bulan November 2022, Meta sudah memberhentikan lebih dari 11.000 orang, atau sekitar 13 persen dari tenaga kerjanya saat itu.
Saat itu Meta di 2022 melaporkan bahwa jumlah karyawan 87.314, per pengajuan sekuritas. Dengan 11.000 PHK diumumkan pada November 2022 dan 10.000 diumumkan Selasa (14/3), itu akan membuat jumlah karyawan Meta turun menjadi sekitar 66.000 atau terjadi pengurangan sekitar 25%. (els/zaa)
