ANDALPOST.COM — Para investor Saga dari perusahaan Saga Sapphire, telah didesak untuk segera menolak laporan gaji boardroom atau gaji ruang rapat. Khususnya menjelang pertemuan tahunan yang akan diselenggarakan minggu depan.
Berdasarkan pencarian Sky News, laporan dari Institutional Shareholder Services atau ISS, penasihat proxy yang berpengaruh melihat, bahwa ada aktivitas pembayaran yang tidak tepat.
Aktivitas pembayaran yang tidak tepat tersebut adalah pembayaran bonus sebesar enam digit yang diberikan kepada kepala eksekutif, Euan Sutherland.
Lebih spesifiknya, Sutherland mendapatkan bonus sebanyak €386.000.
Uang sebanyak ribuan euro yang diberikan kepada Sutherland merupakan bonus untuk tahun lalu. Padahal penangguhan dividen perusahaan dan peringatan keuntungan sedang berlangsung.
Menanggapi hal ini, ISS mengeluarkan laporan berisikan tulisan yang menunjukkan bahwa situasi ini merupakan suatu hal yang mengkhawatirkan. Sebab tidak selaras dengan kinerja perusahaan.
“Kekhawatiran yang signifikan. Bahwa hasil bonus tahunan tidak selaras dengan kinerja perusahaan atau pengalaman pemegang saham yang lebih luas, dengan sebagian besar pembayaran bonus karena tujuan strategis daripada metrik keuangan, memperburuk hal ini,” isi laporan tersebut.
“Hal ini ditambah dengan kekhawatiran pada keseluruhan peluang kuantum, termasuk posisi gaji ED relatif terhadap rekan-rekan, dan peluang yang tersedia di bawah Saga Transformation Plan,” tambahnya.
Glass Lewis sebagai penasihat proksi utama lainnya memberikan rekomendasi untuk melakukan pemungutan suara. Nantinya hal tersebut mendukung adanya laporan remunerasi atau uang yang diberikan sebagai balas atas pekerjaan yang dilakukan.
Sementara, IVIS yang merupakan layanan penasihat pemungutan suara yang dioperasikan oleh Asosiasi Investasi, mengeluarkan peringatan amber-top. Di mana gaji ruang rapat Saga ini bukan tanpa masalah.
Akibat adanya penurunan saham Saga hingga 43% selama tahun lalu, pada Selasa depan perusahaan akan mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham atau RUPS.
Sesuai dengan Kebijakan
Di sisi lain, Saga mengatakan bahwa pemberian bonus ini sudah sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
Hal ini disampaikan oleh juru bicara Saga, “remunerazi eksekutif di Saga, termasuk bonus, diberikan sesuai dengan kebijakan remunerasi grup.”
Tidak hanya itu, kata Saga, hal ini juga dijalankan setelah dilakukannya konsultasi dan adanya persetujuan secara besar-besaran.
“Ini dilakukan setelah berkonsultasi dengan pemegang saham dan disetujui secara besar-besaran pada RUPS tahun lalu,” jelasnya.
Simak selengkapnya di halaman berikutnya.
